Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Euskadi | 7 marzo 2026.

CCOO denuncia la falta de negociación en la subrogación de ambulancias pese a los avances en la OPE 23-24-25 de Osakidetza

    La Mesa Sectorial de Osakidetza celebrada hoy ha trasladado información relevante sobre el desarrollo de los procesos de provisión y selección correspondientes a la OPE 23-24-25, que contará con 5.425 plazas en 108 categorías. La previsión es que los exámenes comiencen antes del verano, y la nota obtenida podrá conservarse para futuros procesos selectivos.

    29/01/2026.
    Sede de Servicios Centrales de Osakidetza.

    Sede de Servicios Centrales de Osakidetza.

    • Según el calendario avanzado, las bases generales se publicarán en el BOPV el próximo 4 de febrero, mientras que las bases específicas —donde se concretará el número de plazas por categoría se publicarán durante el primer trimestre. El plazo de inscripción se prevé para marzo, con exámenes antes del verano para categorías masivas y a partir de septiembre para el resto.

     

    • Las bases generales incluirán además una convocatoria específica para personas con discapacidad intelectual, que se desarrollará de forma paralela a la OPE 23-24-25.

     

    • En relación con los procesos de estabilización y OPE 20-21-22, Osakidetza ha informado de que hasta el momento se han publicado 26 categorías, y que en las próximas fechas se adjudicarán el resto. Desde CCOO exigimos el cumplimiento íntegro de las bases, especialmente en lo relativo a las listas de resultas y adjudicaciones.

     

    • Respecto al Desarrollo Profesional, la convocatoria ordinaria de 2025 permitirá la participación de personal fijo y no fijo e incluirá la ejecución de ejercicios pendientes de los años 2022, 2023 y 2024. Una vez presentada la solicitud, no podrá revertirse y que una evaluación negativa conlleva la imposibilidad de volvera participar durante dos años, conforme a la normativa y sentencias vigentes.

     

    • Por otro lado, CCOO manifiesta su desacuerdo con la gestión del proceso de subrogación del servicio de ambulancias en las bases de Tolosa y Elgoibar, al no haberse negociado en la Mesa Sectorial pesea afectar directamente a derechos laborales, movilidad, procesos selectivos y organización del personal. Denunciamos la falta de información previa y exigimos transparencia total sobre el proceso, así como la clarificación de los procesos preferentes y movilidades realizadas. No obstante, valoramos positivamente la publificación completa del servicio de ambulancias en ambas bases.

     

    • En cuanto a las incompatibilidades, CCOO valora positivamente la necesidad de su regulación y declarificar los procedimientos de tramitación, pero insiste en que los criterios deben ser uniformes para todas las categorías y aplicables a todo el personal, respetando el marco legal vigente.

     

    • Finalmente, Osakidetza ha informado que aplicará de oficio los complementos de nocturnidad y festividad, con efectos retroactivos desde la fecha establecida por sentencia, que se reflejarán en la nómina de febrero, remitiéndose los listados correspondientes a las organizaciones de servicio.