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TipologÃa, finalidad y funcionamiento
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Intrusividad: 3
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CCOO destaca avances en OPE mientras otros procesos siguen pendientes en OSAKIDETZA
En la Mesa Sectorial del 17 de diciembre de 2025, CCOO ha mostrado su preocupación por las decisiones adoptadas por Osakidetza, que, aunque avanzan en algunos procesos, mantienen situaciones de desigualdad para el personal sanitario. El sindicato alerta de que los procesos selectivos y el desarrollo profesional no reconocen la trayectoria profesional ni reducen la brecha de género.
Sede de Servicios Centrales de Osakidetza.
OPE 16-17
Se levanta la suspensión de 11 categorías, excepto Cirugía Plástica.
Cada categoría continuará desde el punto donde fue suspendida.
Las personas adjudicatarias podrán elegir entre la plaza de la OPE 16-17 o la obtenida en la OPE de Estabilización y OPE 20, 21 y 22.
Las plazas liberadas no se asignarán de inmediato, sino que pasarán al siguiente proceso selectivo (movilidad interna definitiva → concurso de traslados → OPE).
Desarrollo Profesional
Se mantiene la penalización de 2 años por evaluación negativa.
La autoevaluación sigue siendo obligatoria y no se incluye el Nivel V.
No se contempla la participación sindical en la evaluación.
El efecto retributivo se aplicará desde el 1 de enero del año siguiente.
CCOO analizará el decreto una vez estén disponibles todos los bloques, catálogo de titulaciones y guía competencial.
Jubilación Activa
Se aprueba la prórroga hasta los 72 años, pendiente de publicación en el BOE.
Se habilitará cobertura extraordinaria de facultativos hasta 31 de enero de 2026 mediante residentes de último año.
Bases Generales OPE 23-24-25
La plantilla total alcanza 34.602 plazas, con un incremento de 2.160 plazas.
Se amplía a 12 semanas el plazo para entregar las baterías de preguntas.
CCOO denuncia que el sistema no reconoce adecuadamente la trayectoria profesional, perpetuando la brecha de género al computar solo la experiencia de los últimos 20 años.
Concurso de Traslados
Se convocarán traslados en 17 categorías a principios de enero.
Decreto de Puestos Funcionales
Se valorarán perfiles específicos sin formación previa y otros puestos se adaptarán según formación profesional (Electromedicina, Técnico superior de mantenimiento, instalaciones eléctricas y climatización, calefactor-fontanero).
Se mantiene el puesto de Conductor de servicios generales.
El decreto se espera cerrar a principios de 2026.
CCOO subraya que, aunque celebra los avances en OPE y jubilación, seguirá reclamando un sistema que reconozca de manera justa la trayectoria profesional, reduzca la brecha de género y garantice la participación sindical en la evaluación del personal sanitario.
