Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Canarias | 7 febrero 2026.

Publicada instrucción del SCS por la que se recupera el 7LD con carácter retroactivo del año 2023

    09/12/2025.
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    Con fecha de 9 de diciembre de 2025 se publica la Instrucción 14/2025 del Director del SCS (ver adjunto) por la que se adoptan las medidas conducentes a la extensión al año 2023 del séptimo día de permiso por asuntos particulares del personal al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud, tras la supresión del artículo 8.Tres del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

    El séptimo día correspondiente al ejercicio 2023, podrá disfrutarse exclusivamente entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de enero de 2027, sin que resulte posible su disfrute en un periodo distinto.

    Este permiso NO se solicitará y gestionará a través del Sistema Integral de Control Horario (SICHO). El período y condiciones de disfrute será determinado mediante resolución firmada por la persona titular de la Gerencia/Dirección Gerencia, o persona en quien haya delegado, con su correspondiente pie de recurso.

    Desde CCOO nos felicitamos por la publicación de esta Instrucción, ya que la misma ha sido fruto del trabajo de esta organización sindical, tanto en el fundamento jurídico principal para recuperar este 7LD (supresión de los aspectos lesivos del RD20/2012 mediante el Acuerdo Marco estatal "Una administración para el siglo XXI"), así como la denuncia colectiva presentada ante el SCS para que reconocieran de oficio al conjunto de profesionales del SCS este día con carácter retroactivo a 2023.

     

     

    Documentación asociada
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