Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 14 septiembre 2026.

Conciliación, salud laboral y movilidad en el SAS: Lo que CCOO pide al SAS

    Tras la petición del consejero de Sanidad de Andalucía al Ministerio de Sanidad de que mejore las condiciones laborales de un colectivo en concreto mediante medidas que, en realidad, son de competencia autonómica, CCOO le exige la apertura inmediata de la negociación en Mesa Sectorial para abordar la implantación y mejoras en conciliación, salud laboral y movilidad:

    23/06/2026.
    Profesionales de la sanidad.

    Profesionales de la sanidad.

    CONCILIACIÓN

    • Calendarios anuales de turnos y guardias para todas las categorías.
    • Limitación de cambios de turno de última hora por parte de la Administración y compensarlos con 1.75 por cada hora trabajada de más.
    • Adaptación de jornada (especial interés en puestos de difícil cobertura).
    • Desconexión digital efectiva. No más llamadas ni mensajes fuera del horario de trabajo. 

    SALUD LABORAL

    • Evaluaciones periódicas obligatorias de riesgos psicosociales.
    • Indicadores objetivos de sobrecarga de trabajo.
    • Planes correctores obligatorios en caso de sobrecargas de trabajo. 

    MOVILIDAD

    • Concurso de traslados abierto y permanente, con rápidas resoluciones. 
    • Procedimientos transparentes y publicidad obligatoria en comisiones de servicio.
    • Procedimiento regulado de movilidad intracentros. 

    CCOO, por la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras del Servicio Andaluz de Salud.