Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 14 septiembre 2026.

CCOO exige a la Junta la apertura de mesa de negociación sobre jornada laboral en el SAS

    Tras la petición del consejero de Sanidad de Andalucía al Ministerio de Sanidad de que mejore las condiciones laborales de un colectivo en concreto mediante medidas que, en realidad, son de competencia autonómica, CCOO le exige la apertura inmediata de la negociación en Mesa Sectorial para abordar la implantación y mejoras en jornada laboral:

    18/06/2026.

    Cómputo horario

    • Reducción progresiva hasta 35 horas semanales de trabajo efectivo.
    • Cómputo anual más favorable con reducción de número total de noches.
    • Eliminación de excesos de jornada estructurales.
    • Máximo de 12 horas continuadas de trabajo, salvo acuerdo de los profesionales.

    Guardias

    • Eliminación de guardias de 24 horas.
    • Descanso obligatorio previo y tras guardia.
    • Limitación del número mensual de guardias.
    • Exención voluntaria a partir de 50 años de edad con posibilidad de otra actividad de atención continuada de forma voluntaria.
    • Exención por embarazo, lactancia o situaciones de especial vulnerabilidad (personales o familiares).
    • Evaluación preventiva obligatoria cuando se superen determinados límites de carga horaria.
    • La atención urgente y emergente extrahospitalaria debe organizarse con equipos específicos dedicados solo a esa actividad. 

    Turnicidad y nocturnidad 

    • Reducción de noches anuales.
    • Compensación adicional por noches consecutivas.
    • Descansos reforzados.
    • Incluir estos complementos en Atención Primaria para todas las categorías. 

    CCOO, por la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras del Servicio Andaluz de Salud.