Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 28 marzo 2024.

17 de mayo, día internacional contra la LGTBI+FOBIA

    El día 17 de mayo conmemoramos el Día Internacional contra la LGTBI+fobia, o lo que es lo mismo, contra el odio, la discriminación y la violencia que todavía reciben las personas por su orientación sexual, identidad o expresión de género, las personas afines y las familias diversas. 

    17/05/2022.
    17 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA LGTBI+FOBIA

    17 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA LGTBI+FOBIA

    Desgraciadamente, hace ya un tiempo que vemos cómo avanzan las fuerzas retrógradas y de ultra derecha por todo el mundo, haciendo retroceder en muchos casos derechos, libertades y avances sociales que dábamos como ya conquistados. Los derechos y avances en igualdad están en el objetivo de estos movimientos, que están poniendo en peligro lo que costó tanto esfuerzo conseguir. Como muestra, el día 12 de mayo se publicaron los resultados del mapa anual Rainbow Europe, donde se puntúa y clasifica la situación legal, social y política de las personas LGTBI+ en 49 países europeos. Vemos cómo España ha descendido 4 puntos en el ránquing desde el año pasado, y no es una tendencia aislada. Desde 2011, donde llegamos a ocupar un orgulloso 2º puesto, España ha bajado 9 posiciones, ocupando este año la posición 11º. Esperamos y deseamos que la nueva ley Trans/LGTBI+ que se está gestando, nos ponga de nuevo en la cabeza y vanguardia de Europa. Socialmente también vemos cómo ha habido un rebrote en las agresiones a personas del colectivo, pues cada vez se respira en el aire más permisividad en poner de manifiesto sin pudor y abiertamente posicionamientos lgtbifóbicos. A esta realidad se une que, según la Agencia Europea de Derechos Fundamentales, entre el 60% y el 90% de las personas que sufren delitos de odio no denuncian ni a las organizaciones ni a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y si no lo hacen es por el sentimiento de vulnerabilidad, el miedo a las represalias y la desconfianza a tener la protección que necesitan. 

    Existen todavía muchas diferencias en el tratamiento de las personas y familias LGTBI+, como por ejemplo, que las parejas tengan que estar casadas para inscribir a sus hijos e hijas en el registro civil, la invisibilidad de personas LGTBI+ y familias en los libros de texto de los colegios, en la publicidad y en otros ámbitos, o la discriminación que sufren los hijos e hijas de parejas LGTBI+. 

    Como sindicalistas que somos, sabemos que todavía hay mucho trabajo que hacer hasta poder decir que las personas LGTBI+ tienen igualdad real de derechos y oportunidades, y trabajamos todos los días del año para que los centros de trabajo sean espacios seguros, donde las personas puedan desarrollarse sin esconder quienes son; lugares donde no se despida a nadie, ni se deje de promocionar, ni se le maltrate por su orientación sexual, su identidad o expresión de género. Desde la FSS-CCOO nos sumamos con nuestra campaña a aquellas personas, asociaciones, instituciones y organizaciones que luchan por los derechos del colectivo. También aprovechamos este día importante para expresar nuestro total rechazo a cualquier situación de discriminación en cualquier ámbito de la vida de las personas LGTBI+. En el centro de trabajo siempre vamos a estar a vuestro lado. 

    #ActuaAntesDelSintoma #StopLGTBIfobia