Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía | 24 abril 2024.

El personal de las fundaciones públicas de investigación se moviliza por sus condiciones laborales

    La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) destaca el amplio respaldo del personal de las fundaciones públicas de investigación sanitaria -Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (Fisevi), Fundación Pública Andaluza para la Investigación de Málaga en Biomedicina y Salud (Fimabis), Fundación Pública Andaluza para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental (Fibao), en Almería, Granada y Jaén, y Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, con presencia en varias provincias- en las movilizaciones ante el bloqueo de su convenio por parte de la Junta.

    16/02/2022.
    Fisevi.

    Fisevi.

    Investigadores y personal de apoyo de las cuatro fundaciones públicas de investigación sanitaria en Andalucía han participado esta mañana en la primera de las movilizaciones, convocadas por CCOO, UGT, CSIF, SMA y SATSE, ante el bloqueo de su primer convenio colectivo por parte de la Junta de Andalucía, que culminarán en una convocatoria de huelga si finalmente no se llega a un acuerdo.

    Con estas movilizaciones se exige que las distintas consejerías de la Junta dejen de bloquear la publicación del convenio colectivo de las fundaciones de investigación, negociado durante dos años y pactado con las direcciones de las mismas. El Gobierno andaluz alega, como motivo para bloquear el convenio, que supone un incremento de masa salarial (concretamente, para los 2.500 afectados, un total de 237.587,99 euros al año, es decir, de menos de 90 euros/persona afectada). “Un incremento mínimo para unificar las condiciones de 2.500 trabajadores de cuatro fundaciones distintas y con enormes diferencias salariales entre ellos”, mantiene el responsable de fundaciones de investigación sanitaria de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, Luis González.

    “Se da la circunstancia de que ese incremento de masa salarial no va a significar ningún gasto extra para la Junta de Andalucía, que no pone ni un euro de fondos propios para la investigación sanitaria, ya que las fundaciones se nutren de concursar para la asignación de ayudas, pública y privada, a la investigación. Además, los investigadores critican que, mientras se bloquea su convenio colectivo alegando que no se puede incrementar la masa salarial, la misma Junta no ha tenido problema alguno en incrementar en 24 millones la masa salarial del SAS para pagar la dedicación exclusiva a los médicos que mantienen una consulta privada”, añade González.

    Asimismo, el personal investigador y aquel dedicado a la gestión de la investigación de Fisevi, Fimabis, Fibao y Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud exigen una amplia estabilización de sus plantillas, cuya precariedad viene sufriendo más de un 90% del personal.

    Para esta organización sindical, el gobierno de la Junta “desprecia la investigación sanitaria y desoye las resoluciones del propio Parlamento de Andalucía” que, el 24 de septiembre de 2020, aprobaba las conclusiones de la Comisión para la Reconstrucción Económica y Social de Andalucía que disponían lo siguiente: Aumentar la financiación de la investigación como piedra angular para adelantarnos a nuevas pandemias y como inversión en salud (…)”.

    “El propio presidente de la Junta no se ha dignado a dar respuesta a una carta que le hicieron llegar los comités de empresa de las fundaciones en junio de 2021 pidiendo su intervención para desbloquear el convenio”, asevera el dirigente sindical, que además afirma: “Sin ciencia no hay futuro. Sin investigación sanitara no estaríamos superando la pandemia. Si la Junta de Andalucía sigue maltratando a los investigadores se va a encontrar con una huelga de la investigación sanitaria”.

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